2025全球数字经济大会 第二届北京数字人才发展大会圆满落幕

9月29日至30日，2025全球数字经济大会第二届北京数字人才发展大会在北京市海淀区中关村国家自主创新示范区会议中心成功举办。中国工程院院士沈昌祥、人社部专业技术人员管理司二级巡视员高擎、北京市人社局党组成员、副局长李李、海淀区委常委、组织部部长肖丹等有关领导出席并致辞。本次大会以“产业为根·数智赋能·融合共生”为主题，围绕数字经济与教育创新的深度融合，探索数字人才发展的新路径。此次大会聚焦数字化转型对人才培养的影响，吸引了众多教育界、科技界的专家学者和企业代表参与。

在会上，人社部、北京市、海淀区有关领导在致辞中，强调数字技术作为教育变革与人才培养的关键驱动力，呼吁各界打破壁垒，携手构建科技、教育、人才协同发展的创新生态。

（海淀区委常委、组织部部长肖丹为大会致辞）

中国工程院院士沈昌祥应邀作主旨报告，围绕《按照法律、战略、制度要求加快网络空间安全学科建设与人才培养》展开深入阐述。多位专家学者随后就“‘人工智能+’背景下的数据产业人才培养”“全球视野下的数字人才发展”“职业教育数智化转型”等议题分享见解。

（中国工程院院士沈昌祥做主旨报告）

北京市人社局重点发布了在推进数字人才培育方面的显著成果和创新举措，包括北京市数字人才培育和发展方向前瞻性研究报告、第二批北京数字人才培育典型案例，以及北京市首届数字人才专项赛有关情况。

（北京市人社局党组成员、副局长做报告）

研究报告系统分析了北京市数字人才培育工作的现状。在培育体系建设上，着力打造多层次培训平台，分批次建设63家专业技术人员继续教育基地，遴选37家数字技术工程师培训机构，覆盖智能制造、大数据、人工智能等14个职业方向。通过以上平台实现每年培养数字技术技能人员1万人的目标，为数字经济发展注入源源不断的人才活力。在重点人才培养上，聚焦“高精尖缺”精准发力，近3年举办数字技术领域高级研修班80个，培训高层次急需紧缺和骨干数字人才4000余人。组织开展智能制造、人工智能、大数据等职业数字技术工程师培训2400余人。组织开展6期“首席数据官”培训，培养数字领军人才700余人。在制度机制创新上，着力破解人才发展瓶颈，出台《北京市数字技术技能人才培养实施方案》《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024—2026年）》，构建“政策引领、平台支撑、多元培育、机制保障”的数字人才发展体系。建立动态调整的数字技术职称评审体系，发布《北京市新质生产力人力资源开发目录（2025年版）》，开展首届数字人才专项赛。

北京师大智慧教育科技研究院执行院长、教育部“互联网+养成教育”课题组组长于华章出席会议并发表了题为“AI深度个性化教育大模型推动区域教育高质量发展”的报告，深入分析了人工智能技术如何通过个性化教学策略，为不同地区的教育均衡与质量提升开辟新径。

（研究院执行院长、教育部“互联网+养成教育”课题组组长于华章）

于华章指出，随着人工智能技术的迅猛发展，特别是深度学习、自然语言处理等前沿科技的突破，AI深度个性化教育大模型已成为可能。这种模型能够根据每个学生的学习习惯、能力水平和兴趣爱好，提供量身定制的学习方案，从而实现真正意义上的因材施教。他强调，这一创新不仅能够激发学生的潜能，还能有效缩小城乡、区域之间的教育差距。

报告中，于华章详细阐述了AI大模型在教育领域的应用实例。例如，通过智能推荐系统，可以为学生推送适合其当前学习阶段的练习题和拓展阅读材料；利用语音识别与合成技术，辅助语言学习者进行口语训练；以及运用数据分析预测学生的学习趋势，帮助教师及时调整教学计划。这些应用的实施，已经在一些试点学校取得了显著成效，学生的综合素质得到了全面提升。

除了对学生个体的影响，于华章还着重讨论了AI技术如何促进教育资源的优化配置。他指出，传统的教育资源分配往往受限于地理位置和经济条件，导致优质教育资源无法普及到每一个角落。而AI技术的介入，使得远程教育和在线课程成为现实，偏远地区的学生也能享受到与大城市同等水平的教育资源。此外，AI还能帮助教育行政部门高效管理学校运营，从师资配备到课程安排，再到教学质量监控，实现精细化管理。

在谈到未来展望时，于华章认为，随着技术的不断成熟和应用范围的扩大，AI将在教育领域扮演越来越重要的角色。他呼吁各级政府、教育机构和企业加强合作，共同推动AI教育的标准化和规范化进程，确保技术的健康发展和合理应用。同时，他也强调了培养师生的数字素养的重要性，认为这是实现教育现代化的关键。

此外，海淀区数据局、海淀区人才局、海淀区人社局联合高校和驻区企业联合发起数智人才培育计划。在海淀区委网信办和海淀区数据局的共同见证下，举行了中关村网络与数据安全学院的揭牌仪式。这标志着北京市海淀区在推动数字人才发展方面迈出了坚实的步伐。